Dotaz: Jmenování nebo změna druhu práce

Dotaz:

Paní J. má uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou na pozici uklízečka. Práce je vykonávána ve škole. Nyní ji chceme jmenovat jako vedoucí provozně technického útvaru. Jakým způsobem provést tuto změnu na pozici vedoucí? 

Odpověď:

Podle ustanovení § 40 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, obsah pracovního poměru je možné změnit jen tehdy, dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na jeho změně. Za změnu…