Dotaz: Změna pracovní náplně v MŠ

Dotaz:

Je nutná změna pracovní náplně u učitelek v souvislosti s poskytováním poradenských služeb v mateřské škole? Nebo stačí vypracovat směrnici, se kterou budou učitelky prokazatelně seznámeny?

Odpověď:

Podle ustanovení § 37 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, neobsahuje-li tyto údaje pracovní smlouva, je zaměstnavatel povinen zaměstnance písemně informovat o bližším označení druhu. Informaci zaměstnanec obdrží formou…