Dotaz:
Můžeme v příštím školním roce zaměstnat kolegyni, která má u nás trvalý pracovní poměr a nyní čerpá rodičovskou dovolenou na zkrácený úvazek? Má to nějaká omezení nebo rizika?
Odpověď:
Počet pracovněprávních vztahů, ve kterých může zaměstnanec konat práci, není zákonem omezen. Zaměstnanec ovšem nemůže u téhož zaměstnavatele konat stejně druhově vymezené práce ve více pracovněprávních vztazích (§ 34b odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, ve…