Dotaz:
Ve škole bychom chtěli nastavit správný postup při poskytování pracovního volna a náhrady mzdy z důvodu návštěvy lékaře pro pedagogické a nepedagogické pracovníky. Je zaměstnavatel povinen poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy při vyšetření či ošetření u lékaře? Za jakých podmínek? Vztahuje se tento postup i na pedagogické pracovníky, a to i v době mimo jejich přímou vyučovací…