Dotaz:
Pokud důchodce, který odešel do starobního důchodu, neodpracuje 3 hodiny, má nebo nemá nárok na příspěvek na stravování?
Odpověď:
Bývalý zaměstnanec (důchodce) má nárok na příspěvek na stravování, pokud je stravování v organizaci zajištěno ve vlastní jídelně a je mu to umožněno vnitřní směrnicí nebo kolektivní smlouvou organizace.
Bývalý zaměstnanec (důchodce), který odešel do starobního důchodu a je zaměstnán u jiné organizace, má nárok…