Dotaz:
Zaměstnankyně čerpá rodičovskou dovolenou, tuto zatím nepřerušila a do zaměstnání nenastoupila. Má nárok na čerpání dávky dočasné pracovní neschopnosti?
Pokud tato zaměstnankyně nenastoupí do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené a nepožádá o neplacené volno, bude trvat její pracovní poměr?
Odpověď:
Dávka nemocenské má funkci náhrady příjmu ze zaměstnání. Je-li zaměstnankyně na rodičovské dovolené, a tudíž čerpá rodičovský…