Dotaz: Okamžité zrušení pracovního poměru z důvodu neomluvené absence učitele

Dotaz:

Náš zaměstnanec - učitel (má uzavřenou pracovní smlouvu na plný úvazek na dobu určitou do srpna 2023) chce odejít do jiné školy dohodou k 15. 10. Snažili jsme se mu vyjít vstříc a sháněli jsme několika cestami nového učitele, ale nepodařilo se. Na dohodu jsme tedy nemohli přistoupit s tím, že může podat výpověď se standardní dvouměsíční výpovědní lhůtou. S tím se ale kolega nesmířil a rozhodl se postupovat…