Dotaz:
Chceme uzavřít se zaměstnankyní kvalifikační dohodu pro zvýšení kvalifikace. Do září je na RD. Dle ZP má nárok na pracovní volno s náhradou mzdy. Kurzy jsou ale v pátek odpoledne a o víkendu. Musíme jí alespoň ten pátek uhradit, i když je to po její standardní pracovní době?
Druhý dotaz se týká setrvání v zaměstnání - ZP uvádí, že se doba setrvání prodlužuje o dobu strávenou na RD. Když ale uzavírám dohodu se zaměstnankyní, která na RD právě je, může…